Curso:

Técnicas de Liderazgo y Direccionamiento de Equipos de Trabajo.

Objetivos:

Manejar los elementos que intervienen en el Liderazgo y en las tareas de los lideres.
Aplicar las herramientas de Liderazgo, para un trabajo más efectivo con los equipos laborales,
Emplear las variables más efectivas para fortalecer los equipos de trabajo y desempeño,
Utilizar los elementos esenciales que intervienen en los equipos de alto desempeño.

Dirigido a:

Gerentes, subgerentes, administradores, profesionales, jefes de áreas o unidades, supervisores, encargados de proyectos y analistas, administrativos y asistentes de gerencia y en general personal de la empresa que requiera por sus labores desarrollar esta competencia.

Contenidos:

Módulo I
Liderazgo y roles de los lideres,
Competencias del líder,
Equipos de bajo desempeño,
Autodiagnóstico

Módulo II
Las herramientas del liderazgo,
Organización de tareas
Planificación del tiempo,
Variables personales,
Técnicas correctivas y de motivación,

Módulo III
Grupos y equipos
Metas y propósitos
Comunicación efectiva,

Módulo IV
Equipos de alto desempeño,
Las cuatro etapas,
Definición de ruta,
Debilidades y fortalezas del liderazgo,
Brechas
Plan individual de superación.

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